传统的概念来说，解决方案的目的是解决问题，它的任务到此为止。

但是【shì】，优秀的【de】解决【jué】方案【àn】必须包含总结的要素【sù】：问【wèn】题为什么【me】会发生，是否还【hái】会再【zài】次产生，这种问题是【shì】否会导致其它的【de】问题，这个问题是否侧面【miàn】反映了其【qí】他的潜【qián】在问题，怎样避免这【zhè】些问题【tí】，本【běn】次的解决方案有哪些经验积累等等类【lèi】似的思考。

解决方案不局限【xiàn】于解决本【běn】次问题，它应【yīng】该避免【miǎn】相关问题的出现【xiàn】，警示相关的人员，并且能【néng】够做到经验的传承【chéng】积累。